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    明威科技集團開展2022年度第七期新員工培訓活動

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    新員工是集團新生力量,是各部門的生力軍,其綜合素質代表著企業的形象,更代表著企業的未來和希望。為了使新員工盡快適應環境、適應工作,提高道德素養和理想信念,強化集體榮譽感和價值認同感,保證企業的文化傳承和持續健康發展,以主人翁的姿態積極投身到各崗位中去,集團61日至62日開展了為期2天的新員工入職培訓。

    此次培訓由集團高層領導、各部門負責人為新員工講解相關知識和注意事項,使大家對集團有了一個大致的了解,拓展了思維和知識面,人力資源中心全程參與。

    集團黨委書記、董事長劉永亮首先代表集團19名新員工表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎,從整體、宏觀的角度簡明扼要地向全體新員工介紹了明威發展歷史,以及這些年取得的豐碩成果,并對即將走上工作崗位的新同事們提出了殷切勉勵和希望。希望各位新員工盡快轉變角色,善于學習、勇于創新、甘于奉獻、努力奮斗,積極融入明威這個大家庭,很好適應各自的工作崗位,在集團提供的這個大舞臺上,成就自己崇高的事業。

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    緊接著集團黨辦專員郭靜帶領新員工參觀總部辦公區域,并對集團榮譽室內容進行詳細講解。之后各部門負責人分別從管理制度、文明施工、幕墻技術、材料、財務流程及商務禮儀等方面為大家進行講解。

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    通過培訓,新員工對集團的特有文化和規章制度有了初步了解,他們均表示非常榮幸能加入這個優秀的集體,一定謹記崗前培訓的內容,并將收獲運用到工作中,及時改變角色,堅定職業信念,提高團隊意識和責任意識,發揚和繼承明威的優良傳統,樹立愛崗敬業、無私奉獻的使命感、責任感。

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